Karriere - Nonnenmann

Wir bieten Ihnen Stufen und erwarten Schritte

Karriere bei NONNENMANN

SCHRITT FÜR SCHRITT

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter bestmöglich entwickeln.

Interessante und herausfordernde Aufgaben

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege

Harmonisches Team

Kontinuierliche Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiter

Aufstiegsmöglichkeiten

Offene Kommunikation im Unternehmen und nach Außen

Flexible Arbeitszeit

Home Office Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Gute Verkehrsanbindung

Wir unterstützen soziale Einrichtungen

Moderne IT-Infrastruktur

Unser Wachstum beschleunigt sich derzeit

Umsatzbeteiligung

Sehr gutes Betriebsklima

Schulungen über den Nonnenmann Campus

Wir haben Ihre Karriere im Blick

Antje Fischer-Roos

Stieg 2015 als Leiterin Buchhaltung / Controlling ein

„Ich schätze hier insbesondere die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse, das selbstständige Arbeiten und das familiäre Klima.“

Michael Kuch

Fachberater für den Werkzeug- und Formenbau

„Als Technischer Berater habe ich die Probleme unserer Kunden im Blick und stehe auch meinen Kollegen und Kolleginnen bei Klärungen mit meinem Fachwissen zur Verfügung.“

Anja von Kietzell

Seit Januar 2019 im Unternehmen tätig

„Als Teilzeitkraft mit schulpflichtigen Kindern schätze ich sehr die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.“

Dieter Göltz

Urgestein seit 1990 im Unternehmen

„Ich bin seit über 30 Jahren im Unternehmen und war in verschiedenen Fachbereichen tätig. Daher kenne ich unsere Produkte und die Bedürfnisse der Kunden gut und lerne neue Kollegen gerne ein.“

STUFE FÜR STUFE

Jede Position stellt ihre eigenen Anforderungen an Bewerber. Grundvoraussetzung um mit uns Stufen zu steigen sind aber stets folgende Eigenschaften.

Teamfähigkeit

Sie arbeiten gerne mit anderen an einem gemeinsamen Ziel. Sie bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, erkennen Probleme und erarbeiten Lösungsvorschläge. Sie teilen Ihr Wissen, helfen anderen und halten sich an Absprachen.

Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten

Ihre Arbeitsweise ist proaktiv. Sie erkennen Anforderungen, sprechen Probleme an und setzen sich Ziele. Sie entwickeln ein Konzept zur Zielerreichung und überprüfen Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und unaufgefordert.

Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft

Sie hinterfragen eigenes Denken und Handeln, sind offen für Kritik, greifen Ideen und Initiativen anderer auf und berücksichtigen diese bei Ihrer Arbeit. Sie übernehmen gerne neue Aufgaben und nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil.